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ADAM Partners : Offre d'emploi

Directeur de centre automobile (H/F)

Val d'Oise ou Seine saint denis    CDI

ADAM PARTNERS

Notre client est un des Leaders français du centre-auto, qui repose sur une culture forte, fondée sur des valeurs fédératrices que sont l'authenticité, le respect, le partage, l'esprit d'entreprendre et la performance.

l'enseigne accompagne ses clients dans l'entretien et de l'équipement automobile. L’entreprise est également pionnière des technologies électriques, ambassadrice du véhicule propre et s’engage à proposer des alternatives à l’automobile en faveur d’une mobilité durable et innove sans cesse pour préparer le métier de demain.

Culture d'entreprise

Les valeurs font partie de leur ADN, elles sont le fondement de la culture et de l’identité de leur groupe. Revisiter ces valeurs était essentiel pour accompagner la vision d’entreprise et la refondation du modèle pour le futur. 

“Le partage fait partie de leur histoire.” 

“Esprit entrepreneurial : oser peut faire la différence.” Allez de l’avant, pas à pas, pour inventer de nouvelles solutions et toujours surprendre les clients. “L’enthousiasme est leur carburant.”

Vous aurez pour missions :

-Réalisation des objectifs économiques (chiffre d'affaires, marge, RI et stocks) du centre par le management et l'animation des équipes dans le respect des politiques de l'entreprise et des procédures générales. 

-Organiser et développer l'activité afin de garantir la satisfaction collaborateurs et la satisfaction clients Omnicanal en faisant vivre les valeurs de l'entreprise, en garantissant la promesse client et en valorisant la Marque.

 -Garantir la qualité, l'attractivité de la surface de vente (évolution du concept, approvisionnement, facing...);

- Baromètre de Satisfaction Client 

- Analyser de façon permanente son environnement externe et interne (partenariats écoles, syndic de la zone commerciale...);

- Chiffre d'affaires du centre et résultat interne objectivé;

- Tu es ambassadeur de la marque employeur auprès des partenaires locaux (écoles, collectivités locales...);

- Evaluation qualitative et quantitative des pratiques de management ;

- Porter et favoriser l'engagement citoyen de l'entreprise (diversité, insertion, solidarité, égalité professionnelle...);

 

 


  • Fédérer les équipes et développer les Hommes, ça c’est ton truc ! Ton entrain et ton sens de l’écoute te permettent de  rassembler tes collaborateurs vers un même objectif.
  • Ton goût de la réussite et de la rigueur te permettent de booster les chiffres et d’atteindre tes objectifs !
  • Commerçant dans l’âme, le développement d’un centre de profit dans le secteur de la distribution est un challenge que tu as déjà relevé avec succès !
  • Expérience managériale/Gestion d'un centre de profits ou d'une équipe (10 -15 collaborateurs mini) durant 5 ans minimum
  • Une expérience en vente B to C (idéalement dans un secteur d'activité automobile) et/ou dans un atelier ou un secteur d'activité technique)
  • Une connaissance et/ou expérience ( à minima une appétence, le domaine technique ne devant pas être un frein) dans le secteur auto ou un secteur similaire (bricolage, restauration rapide, etc par ex)
Référence: 07/Diraut95
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