Espace carrière ADAM Partners

 

Votre partenaire recrutement

www.adampartners.fr

retrouvez ADAM Partners sur Linkedin retrouvez ADAM Partners sur Facebook

ADAM Partners : Offre d'emploi

Responsable comptable anglais courant (H/F)

Noisiel    CDI

ADAM PARTNERS

L’entreprise

Motivé/e pour rejoindre une société dynamique en pleine croissance ?

Nous savons tous que le recyclage du papier est intelligent, mais qu'en est-il de l'encre sur ce papier ?

Notre client,est une entreprise innovante qui se passionne pour la recherche de meilleures façons d'imprimer, tout en économisant de l'argent pour le consommateur et en faisant quelque chose de positif pour l'environnement. Fondé en 2004, leader mondial de la technologie de recharge de cartouches d'imprimantes à jet d'encre sur site.

Brevet déployé dans plus de 250 points de vente à travers l'Europe, notamment chez Auchan, Cora, E.Leclerc, Boulanger, Schiever Group, Intermarché, Saturn, Hyper U, Media Markt, Migros, Hyperburo, Bureau Vallée et Fnac.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Direction générale du groupe, vos missions seront les suivantes :  

  • Assurer la conformité de la comptabilité et de la fiscalité de la filiale  
  • Établir le budget, analyser les écarts, produire les reportings pour la Direction du Groupe 
  • Assurer le suivi de la trésorerie 
  • Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour accompagner les investissements  
  • Superviser une équipe de 2 collaborateurs 
  • Être l'interlocuteur privilégié des prestataires (commissaires aux comptes, experts-comptables, avocats)  
  • Participer activement aux projets transversaux 
  • Participer au processus de consolidation 

Votre profil

Vous avez une expérience significative sur un poste managérial en comptabilité.

Vous avez des compétences en contrôle de gestion et dans le suivi de projets.

Vous recherchez un nouveau défi professionnel 

Ce poste est fait pour vous dans un cadre agréable

Il est nécessaire de bien parler Français et anglais.

Être disponible pour début avril.

Nous ne recherchons pas un DAF venant de grands groupes, plutôt un profil venant de petites structures en croissance type scale-up

Référence: AP02-10-01
Partager sur Facebook
Partager sur Twitter
Partager sur LinkedIn