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Avec talent Recrutement : Offre d'emploi

Responsable Marché Semences (H/F)

Reims    CDI

Avec Talent - Recrutement

L’entreprise

Notre client est une structure de référence de la distribution d'agrofournitures en France, adossée à un grand groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent à l'international. Il achète, stocke et distribue des produits de santé végétale, des semences hybrides et des engrais pour un réseau de coopératives et de distributeurs partenaires.

Son ambition : proposer aux agriculteurs des solutions innovantes, performantes et respectueuses de l'environnement, au sein de filières végétales durables.

Basée à Reims, l'équipe d'environ 65 collaborateurs travaille au plus près du terrain et des fournisseurs. Le poste est ouvert dans le cadre d'un départ à la retraite, avec une période de passation prévue pour vous transmettre l'historique et le réseau.

Vos missions

Rattaché au Directeur Achats et Approvisionnement, vous construisez et tarifez l'offre semences destinée à l'ensemble des partenaires, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et celle de sa centrale d'achats. Vous ne managez pas d'équipe en direct, mais votre rôle est très transversal : vous travaillez au quotidien avec les services prévisions, agronomie et achats.

Pour la centrale d'achats :

  • Vous participez aux commissions semences : préparation et bilan des campagnes, plans marketing, référencements, en lien avec les services agronomiques.
  • Vous consolidez les besoins prévisionnels des partenaires, en qualité comme en volume.
  • Vous remplacez ponctuellement le négociateur semences sur le colza, la luzerne et les moutardes.
  • Vous contribuez à l'évaluation annuelle des fournisseurs et aux restitutions.

Pour la société de distribution :

  • Vous synthétisez les offres produits et marketing des fournisseurs, puis vous les présentez aux partenaires.
  • Vous organisez la remontée des besoins avec le service prévisions et le négociateur semences.
  • Vous pilotez l'approvisionnement du marché semences.
  • Vous veillez à ce que les gammes répondent aux attentes techniques et commerciales, sans perdre de vue la rentabilité.
  • Vous établissez le tarif de cession de toutes les gammes semences.
  • Vous êtes l'interlocuteur des représentants locaux des fournisseurs : approvisionnement, tendances, innovations.
  • Vous réalisez et présentez les bilans de fin de campagne, toutes espèces confondues.
  • Vous garantissez l'équité de traitement entre tous les partenaires.
  • Vous êtes responsable de l'objectif de marge fixé pour l'activité.

Vous participez également à des rencontres techniques et professionnelles. Comptez environ 40 à 50 jours de déplacement par an.


Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'ingénieur, idéalement en agronomie, ou vous avez acquis une expérience équivalente ?
Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans le secteur semencier et vous connaissez bien la production de semences d'espèces hybrides ?
Vous maîtrisez la négociation commerciale et vous aimez construire des offres structurées à partir de données prévisionnelles ?
Vous connaissez la distribution agricole dans les Hauts-de-France, le Grand Est, l'Île-de-France ou la Bourgogne-Franche-Comté ?
 

Alors ce poste pourrait fortement vous intéresser !

Si, en plus, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre capacité à anticiper les évolutions du marché et votre sens de l'équité dans la relation avec vos partenaires, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Une parfaite maîtrise du français et du Pack Office est indispensable.

Ce que l'entreprise vous propose

  • Un CDI au statut cadre, au forfait jours, basé à Reims (51).
  • Une rémunération fixe annuelle brute de 60 000 à 75 000 €, versée sur 13 mois.
  • Pas de rémunération variable.
  • Intéressement et participation.
  • Un véhicule de fonction.
  • Un compte épargne temps et l'accès au CSE.
  • 2 jours de télétravail par semaine après un an d'ancienneté.
  • Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans : 3 % du salaire de base, puis 1 % de plus par an, dans la limite de 10 %.

Le processus de recrutement comprend deux entretiens et un test de personnalité.

 

Postulez !

Nous revenons vers vous sous 3 jours.

Un premier entretien à distance sera organisé avant présentation à notre client si votre profil correspond.

Les candidatures sont traitées de manière strictement confidentielle : aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.

Référence: RMS-REIMS-2026
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