Catherine BIAUDET : Offre d'emploi
Expert Technique Régional Ascenseurs (H/F)
Angers CDI
L’entreprise
Une mission d'expertise technique au service d'un réseau régional
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des équipements de transport vertical pour occuper un poste clé d'expert technique itinérant. Vous interviendrez en support des agences de votre région pour garantir la qualité technique des installations, former les équipes et résoudre les problématiques complexes. Un rôle stratégique alliant expertise technique, pédagogie et management transversal.
L'entreprise est un acteur majeur du secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques et solutions de transport vertical en France. Avec un chiffre d'affaires de 281 millions d'euros et un effectif de 2000 collaborateurs, l'entreprise combine la puissance d'un grand groupe et la proximité d'un réseau de proximité. Son maillage territorial compte une centaine d'agences et antennes locales réparties sur l'ensemble du territoire, garantissant disponibilité et réactivité auprès de ses clients. Reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services, l'entreprise investit continuellement dans l'innovation et le développement des compétences de ses équipes techniques.
Avantages et conditions
- Package attractif : salaire fixe + intéressement et participation
- 10 jours de congés additionnels par an (RTT)
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Tickets restaurant
- Prime de transport
- Équipement professionnel complet : PC portable, téléphone mobile, véhicule de fonction
- Intégration dans un grand groupe reconnu avec proximité d'agences à taille humaine
- Missions techniques variées et formatrices
- Développement de votre expertise sur un large périmètre géographique
Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité.
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Vos missions
Vos missions principales
En tant qu'Expert Technique Régional Ascenseurs, vous serez le référent technique de votre zone géographique et interviendrez sur l'ensemble des activités du cycle de vie des équipements :
Support technique et intervention terrain
- Assistance technique aux agences régionales sur les activités de montage, maintenance, dépannage et modernisation d'ascenseurs
- Intervention sur site pour diagnostic et résolution de problématiques techniques complexes
- Analyse des dysfonctionnements et résolution des défauts techniques en collaboration avec les techniciens locaux
- Rédaction de comptes rendus d'intervention détaillés et recommandations techniques
- Support aux équipes sur les appareils en cours d'installation ou intégrés au parc existant
Formation et montée en compétences des équipes
- Animation de formations techniques pour les techniciens de montage, maintenance et modernisation
- Formation ponctuelle des techniciens sur les problématiques rencontrées lors des interventions
- Déploiement des actions de formation définies par la Direction des Opérations et la Direction Nouvelles Installations
- Transfert de compétences et accompagnement terrain des équipes locales
- Complémentarité avec le centre de formation de l'entreprise
Sécurité et conformité réglementaire
- Application stricte et contrôle du respect des règles de sécurité lors de toutes les interventions
- Prise de mesures conservatoires immédiates en cas de danger imminent pour les personnes ou les biens
- Signalement systématique à la hiérarchie de tout événement ou situation à risque
- Mise en œuvre immédiate des mesures d'urgence nécessaires
- Sensibilisation des techniciens aux bonnes pratiques sécurité
Gestion de projet et coordination
- Participation à la gestion de projets d'installation et de modernisation d'envergure
- Coordination avec les différents corps d'état et intervenants sur chantiers
- Lecture et interprétation de plans techniques et documents de chantier
- Interface technique entre les agences, les clients et la direction
Votre profil
Expérience et expertise technique
- Expérience professionnelle de 5 à 7 ans minimum dans le secteur des ascenseurs
- Expertise avérée en maintenance, installation ou modernisation d'ascenseurs
- Maîtrise approfondie des processus de gestion de projets techniques d'envergure
- Excellente connaissance de l'environnement chantier : lecture de plans, coordination multi-métiers, réglementation
- Compréhension des technologies et systèmes d'ascenseurs : hydrauliques, électriques, mécaniques
Compétences techniques et informatiques
- Maîtrise excellente d'Excel et des outils bureautiques Microsoft Office
- Capacité à rédiger des rapports techniques et comptes rendus détaillés
- Connaissance des normes de sécurité ascenseurs et réglementation en vigueur
- Aptitude au diagnostic technique et à la résolution de problèmes complexes
Qualités professionnelles et relationnelles
- Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de planification
- Esprit d'analyse et de synthèse développé
- Aptitudes rédactionnelles confirmées pour documentation technique
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques
- Aisance relationnelle exceptionnelle pour interactions multiples (techniciens, clients, hiérarchie)
- Sens de la pédagogie et talent pour la transmission de connaissances (atout majeur)
- Diplomatie et capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations variées
Mobilité
- Zone d'intervention : Nord et Grand-Ouest de la France
- Déplacements fréquents avec nombreux découchés à prévoir
- Permis B obligatoire
- Disponibilité et autonomie dans l'organisation des déplacements
Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi.
Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
