Vos missions

Intégré(e) au sein de l'équipe des Ressources Humaines d'ICN, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel.

Vos principales responsabilités :

• Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : rédaction des contrats de travail, DPAE, gestion de la mutuelle, suivi des visites médicales, délivrance d'attestations diverses.
• Gestion des paies, incluant le suivi des absences, des dossiers de prévoyance, des accidents de travail, des soldes de tout compte et des déclarations sociales mensuelles.
• Gestion des temps de travail : paramétrage des outils dédiés, suivi des heures de télétravail et des absences, vérification et suivi des relevés mensuels des heures travaillées.
• Production de reporting RH pour alimenter les analyses et décisions stratégiques.
• Soutien à la facturation RH : saisie et suivi des éléments relatifs à la facturation.
• Appui à des missions transverses RH, telles que le développement d'outils ou la gestion de dossiers à destination des rectorats.