L’entreprise

Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social.

Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie.

Ses engagements au quotidien

Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de :

• Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées
• Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés
• Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité

Une expertise reconnue, des valeurs fortes

Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine.

Culture d'entreprise

Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant.

Ce que l'établissement offre 

Un équilibre vie pro/vie perso respecté

• 24 jours de congés supplémentaires (sur la base d'un temps plein)
• Horaires flexibles pour s'adapter à votre quotidien
• Une réelle culture de la conciliation entre sphère personnelle et professionnelle

• Rémunération attractive selon la Convention Collective FEHAP 51

    Primes (Ségur, engagement exclusif…)
   Reprise d'ancienneté à 100 %
   Statut cadre au forfait jours (201 jours/an)

  
  Et bien plus encore :

  Qualité de vie au travail reconnue : horaires réguliers, flexibilité, esprit d'équipe

• Avantages  :
   Restaurant d'entreprise
   Parking gratuit réservé aux salariés
   Comité d'entreprise dynamique

  Développement professionnel :
   Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction
   Participation à des projets innovants en psychiatrie
   

Un environnement de travail tourné vers le bien-être

• Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels
• Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux
• Parking gratuit réservé aux salariés

Une protection sociale solide

• Mutuelle performante avec une prise en charge optimale
• Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité

Une vie associative riche

• Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés

Ses engagements RH & managériaux

Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement

Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs

Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale

Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative

Ses valeurs fondatrices

• Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée
• Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur
• Respect & dignité : chaque personne est unique
• Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation

Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement :

Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature.

Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com