Espace carrière Catherine BIAUDET

 

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Catherine BIAUDET : Offre d'emploi

Responsable de Magasin Prêt-à-Porter | Au moins 2 ans d'expérience en vente et animation d’équipe en management direct (H/F)

Saint-Malo    CDI

Catherine BIAUDET, Consultante indépendante en recrutement et membre Ambassadeur Hunteed

L’entreprise

L'entreprise

Depuis sa création en 1985, cette marque de prêt-à-porter ne cesse d'évoluer. Un vent de renouveau souffle sur ses collections et son image, et peut-être as-tu déjà repéré les pièces sur des influenceurs ou les posts inspirants sur les réseaux sociaux ?

Toujours avec audace, elle réinvente la mode et s'adresse à celles et ceux qui suivent ou créent les tendances.

 

Sa culture d'entreprise

Rejoins-la !

Ce qu'elle recherche :

Des personnes bien dans leur peau et dans leurs fringues, pleines d'idées et d'énergie, qui aiment le challenge, le travail en équipe et qui ont ce petit grain de folie qui fait la différence ! … 

Des esprits créatifs qui osent casser les codes et imaginer le New Retail de demain, que ce soit en communication, en vente ou dans l'expérience client.

Inclusion & Diversité

L'inclusion et la diversité sont des valeurs fondamentales pour elle. Elle s'engage activement en faveur du handicap, de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l'intergénérationnel. Son processus de recrutement est inclusif, favorisant l'égalité des chances et la richesse de profils variés au sein des équipes.

 

Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement :

Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature.

Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com

Vos missions

Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction Régionale, tu assures la gestion complète de ton magasin et de ton équipe, tout en garantissant une expérience client de qualité et une mise en valeur optimale des produits. Ton rôle est clé pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer la satisfaction de la clientèle.

Management

  • Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien pour garantir une dynamique positive.

  • Planifier et organiser les plannings en fonction des priorités commerciales et des flux clients.

  • Recruter, former et accompagner le développement des collaborateurs en maintenant un bon climat de travail.

Performance

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de transformation, panier moyen, etc.).

  • Définir et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.

Gestion opérationnelle

  • Superviser la gestion des stocks : réception, réassort, suivi des flux de marchandises.

  • Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein du magasin.

  • Veiller au respect des procédures internes et superviser les opérations d'encaissement.

Attractivité et Expérience Client

  • Assurer une présentation soignée du magasin et une expérience client optimale.

  • Appliquer et adapter les recommandations merchandising en fonction des performances et des stocks.

  • Maintenir un espace de vente organisé et accueillant.

Stratégie et Développement

  • Participer à des projets transverses (audits, formations, ouvertures de magasins).

  • Développer un vivier de talents pour anticiper les besoins en recrutement.

  • Contribuer à la dynamique commerciale locale et assurer une veille concurrentielle.


Votre profil

Profil recherché

  • Tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente et le management direct d'équipe, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.

  • Tu as déjà occupé un poste de Responsable de Magasin et tu sais piloter un point de vente avec énergie et engagement.

  • La mode, c'est ton univers ! Tu suis les tendances et aimes conseiller les clients pour leur offrir une expérience unique.

  • Tu aimes les défis et évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

  • Encadrer, motiver et faire grandir ton équipe, c'est ce qui te motive au quotidien.

  • Tu es à l'aise avec la gestion des performances et la mise en place de stratégies pour atteindre les objectifs.

Compétences attendues

Leadership & Management – Tu sais fédérer et animer une équipe.
Merchandising – Tu maîtrises l'optimisation des espaces de vente.
Esprit d'équipe – Tu travailles main dans la main avec tes collaborateurs pour atteindre le succès.

Prêt(e) à relever le défi ? Candidate !

Référence: F1210
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