Get Carrières : Offre d'emploi
Sondeur TP (H/F)
Villenave d'Ornon Intérim
GET Carrières
L’entreprise
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. A la recherche de un SONDEUR TP pour un de nos partenaires.
Vos missions
- Préparation du chantier : prise de connaissance du plan de forage, repérage topographique, implantation des points, vérification des accès et des contraintes (réseaux enterrés, voisinage, environnement).
- Installation de la foreuse : mise en place du matériel, stabilisation de la machine, raccordement aux réseaux (eau, électricité si besoin), sécurisation de la zone.
- Réalisation des forages / sondages : choix des outils (trépans, carottiers, tarières…), réglage des paramètres (vitesse, pression, couple), suivi de l'avancement, gestion des boues ou de l'air comprimé.
- Prélèvements et observations : récupération de carottes ou d'échantillons, description sommaire des terrains rencontrés, mesure des profondeurs, prises de niveaux d'eau.
- Pose d'équipements : mise en place de tubes PVC ou acier, filtres, piézomètres, ancrages, sondes de mesure, scellements au coulis ou au ciment.
- Compte rendu et traçabilité : relevés sur carnet de forages ou tablette, notation des profondeurs, des outils utilisés, incidents rencontrés, volumes de coulis ou de boues.
Missions secondaires
- Participation à la maintenance de premier niveau : graissage, contrôle des niveaux, changement d'outils, petites réparations simples.
- Gestion du chantier au quotidien : balisage, signalisation, relations de base avec les riverains ou autres entreprises présentes.
- Aide aux géologues / ingénieurs géotechniciens lors des visites : présentation des carottes, explications sur les terrains rencontrés.
- Participation au repli du chantier : nettoyage de la zone, évacuation ou confinement des déblais et boues selon la réglementation.
- Dans certaines entreprises : réalisation de tests in situ (pénétromètre, essais pressiométriques, essais de pompage simples) sous la supervision de techniciens spécialisés.
Votre profil
Compétences techniques :
- Maîtrise de la conduite de foreuses (foreuse carottière, tarière, marteau fond de trou, roto-percussion, forage dirigé, selon spécialité).
- Connaissance des principales techniques de forage : à sec, à la boue, à l'air, à la tarière, carottage continu, forage destructif…
- Notions de géologie / géotechnique : distinguer les types de sols (argiles, sables, graviers, roches), comprendre leur comportement vis-à-vis du forage.
- Capacité à lire des plans, croquis, coupes géologiques simplifiées, consignes de forage.
- Utilisation de base d'instruments de mesure : mètre ruban, sonde piézométrique, niveau laser, GPS chantier, appareils de mesure de débit ou de pression simples.
- Connaissance des règles de sécurité liées aux engins de chantier, au travail en hauteur ou en proximité de talus, réseaux enterrés.
- Notions de mécanique : comprendre le fonctionnement des systèmes hydrauliques, des têtes de rotation, savoir détecter une anomalie mécanique courante.
- Dans certains contextes : familiarité avec la géothermie, les captages d'eau, les systèmes de pompage et d'essais de pompage.
Compétences humaines (soft skills) :
- Endurance physique : travail en extérieur, par tous les temps, avec manutentions et déplacements fréquents.
- Vigilance sécurité : attention constante aux mouvements de la machine, aux risques de chute, de pincement, de basculement.
- Esprit d'équipe : collaboration étroite avec l'aide-foreur, le conducteur d'engins, les géologues, les autres corps de métier du chantier.
- Autonomie : gestion du chantier de forage loin du siège, prise d'initiatives dans le cadre des consignes reçues.
- Organisation : préparation du matériel, anticipation des consommables (tiges, trépans, boues, coulis), gestion du temps sur chaque point de sondage.
- Adaptabilité : changement de méthode en fonction des terrains ou des aléas (cavités, venues d'eau, blocs rocheux, pollution).
- Communication : remonter les informations pertinentes au chef de chantier, au géotechnicien ou au chef d'équipe.
Référence: Sondeur TP
