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Groupe CF-ID HR Partner : Offre d'emploi

CONDUCTEUR DE TRACTEUR//CARRIERE ET MINES (H/F)

Thiès    CDD

Groupe CF-ID HR Partner

L’entreprise

Une entreprise spécialisée dans l'extraction, le traitement et la commercialisation de granulats (sables concassés, gravillons, enrochements, ballasts) destinés au secteur de la construction, des infrastructures et des travaux publics

Vos missions

Mission principale

Assurer la conduite et l'utilisation d'un tracteur pour réaliser les travaux correspondant à son affectation : déplacement de matériel, traction d'équipements compatibles, travaux d'entretien des pistes ou autres opérations définies par le responsable du site.

Les missions précises dépendront du type de tracteur utilisé, de ses accessoires et de l'organisation de l'exploitation.

Activités et responsabilités

A. Préparation des travaux

    • Prendre connaissance du programme de travail.
    • Vérifier l'état apparent du tracteur et des accessoires utilisés.
    • Effectuer les contrôles journaliers prévus par les procédures.
    • Vérifier l'adéquation entre l'équipement, l'accessoire et la tâche à réaliser.
    • Signaler les anomalies avant le début des travaux.

B. Conduite et exécution

    • Conduire le tracteur dans les zones autorisées.
    • Réaliser les travaux de traction, de déplacement ou d'entretien correspondant à son affectation.
    • Utiliser les accessoires conformément aux consignes du constructeur.
    • Adapter les manœuvres à l'état du terrain et aux conditions d'exploitation.
    • Respecter les distances de sécurité et les règles de circulation.
    • Coordonner les opérations avec les autres engins et les équipes au sol.

C. Entretien et sécurité

    • Effectuer les vérifications de premier niveau prévues.
    • Signaler les anomalies mécaniques ou les défauts des accessoires.
    • Respecter les consignes de stationnement et d'immobilisation.
    • Participer au maintien de la zone de travail dans des conditions de sécurité satisfaisantes.
    • Renseigner les documents de suivi lorsque cela est  demandé

Compétences techniques

    • Maîtrise de la conduite et des manœuvres du tracteur.
    • Connaissance des procédures d'attelage et de dételage lorsque ces opérations relèvent du poste.
    • Utilisation appropriée des accessoires autorisés.
    • Compréhension des risques liés au terrain et aux travaux réalisés.
    • Réalisation des vérifications de premier niveau.
    • Respect des consignes d'utilisation et de maintenance.

Qualités personnelles

    • Vigilance et prudence.
    • Respect des règles de sécurité.
    • Rigueur et autonomie dans les limites des responsabilités confiées.
    • Ponctualité.
    • Esprit d'équipe.
    • Sens des responsabilités

Indicateurs de performance

    • Respect des consignes de sécurité.
    • Qualité d'exécution des travaux confiés.
    • Respect des délais et des instructions opérationnelles.
    • Signalement des anomalies.
    • Utilisation appropriée de l'engin et de ses accessoires.

Votre profil

Formation et qualifications

    • Formation professionnelle en conduite de tracteur ou d'engins adaptés aux missions.
    • Diplôme, certificat ou attestation de formation correspondant au poste.
    • Justificatifs de compétence pour le type de tracteur et les accessoires concernés.
    • Permis, habilitation ou autorisation requis selon la catégorie de l'engin, son utilisation et les règles applicables.
    • Certification CACES.

Expérience professionnelle

    • Expérience pratique en conduite de tracteur.
    • Expérience en travaux publics, exploitation industrielle, entretien de pistes ou travaux similaires appréciée.
    • Expérience avec les accessoires utilisés sur le site souhaitée.
    • Ancienneté minimale 02 années

Critères de sélection

Le candidat devra justifier d'une formation adaptée et d'une expérience pratique en lien avec le type de tracteur et les missions prévues.

Une évaluation technique pourra être réalisée en fonction des équipements utilisés et des exigences du client.

Référence: 000000606
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