Offre d'emploi

GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (H/F)

FRONTIGNAN

Grâce à sa créativité, sa performance et sa passion, HEXIS, Entreprise Familiale (350 salariés en France) innove et fabrique des supports adhésifs destinés à la communication visuelle depuis 1989.

Acteur majeur de la Communication visuelle, notre Société Internationale assoit sa présence dans plus + 50 pays dans le Monde et 6 Filiales étrangères.

Notre Gamme de films adhésifs 100% MADE IN FRANCE reconnue pour sa qualité en France et à l’international touche un large univers d’application (carrosserie de véhicule, enseigne, textile, design d’espace…). Leader sur le marché Français avec 6.7% de progression moyenne annuelle (chiffre d’affaires annuel de 100M€) sur les 5 dernières années nous recrutons de nouveaux Talents pour intégrer nos Equipes du Siège Social (Hérault 34).

Vous avez envie de rejoindre une Entreprise industrielle, en pleine expansion, jeune, dynamique, familiale et Humaine, notre Entreprise est faite pour vous !

 

Intégré(e) au sein du Service Paie et rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines & Capital Humain, vous venez renforcer l'Equipe actuellement composée d'une Responsable Paie, une gestionnaire de paie et d'une apprentie.

Vos principales missions sont de  :

- Garantir la production des bulletins de salaire, des déclarations y afférentes (sur un portefeuille dédié multi-sites) ainsi que la fiabilité des données dans le respect des délais légaux et d'organisation de l'entreprise :

  • Traiter les congés payés, les RTT, les arrêts de travail (subrogation), attestation de salaire, prélèvement à la source...
  • Suivre et contrôler les données du logiciel de gestion des temps (horoquartz) pour l'intégration en paye de différents rythmes de travail 3*8, 4*8, 2*7...

-Assurer le contrôle et la conformité des déclarations sociales  (relation avec les organismes sociaux)

  • Réaliser les  DSN mensuelles et trimestrielles

- Participer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux

-Gérer l'adminisration du personnel : affiliation mutuelle, prévoyance, visite médicale, déclaration de sinistre

En parallèle, vous développez des projets SIRH en étroite collaboration avec la Responsable Paie grâce à votre participation à l'évolution technique des différents systèmes. Vous assurez également le back-up Projet de la Responsable Paie.


De formation Bac+2/+3 en Gestion de la paie / RH / Comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire et aimez le côté technique de la paie.

Vous connaissez parfaitement les contraintes en matière de rémunération et possédez de bonnes bases en matière de législation sociale paye.

Vous faites preuve d'initiative et d'une discrétion absolue. L'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables au poste.

Autonome, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une grande capacité d'adaptation. La connaissance du logiciel SAGE est un plus.

Salaire brut mensuel entre 2400 € et 2800 € Brut (selon profil).

Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'Entreprise.

 

Référence: GPAIE
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