Détail de l'offre

STAGIAIRE JURISTE (H/F)

FRONTIGNAN

Au sein du service Juridique rattaché au service RH et capital humain (7 personnes), vous serez chargé(e) de :

  • CONSEILLER LES OPERATIONNELS

    Informer et conseiller les départements de l’Entreprise ainsi que la Direction sur des questions d’ordre juridique.

    Réaliser des études ponctuelles dans les divers domaines du droit social et du droit des affaires dans le cadre des projets de l’entreprise

    Rédiger des courriers, établir des relations avec les différents services et les partenaires extérieurs

     

  • REALISER DIVERSES MISSIONS JURIDIQUES

    Droit Social :

    Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants, aux différentes étapes des procédures disciplinaires, à la mise en œuvre des accords collectifs récemment signés.

    Vous aurez pour mission de soutenir l’équipe pendant une période de mise en place multiple du Comité Social et Economique nouvellement élu.

    Droit des affaires :

    * Droit des Sociétés : secrétariat juridique : rédaction et suivi des CA et AG, tenue des registres, formalités en droit des sociétés,

    * Droit commercial : validation et rédaction de contrats, CGV...

    * Droit de la concurrence / distribution : mettre en œuvre les nouveaux contrats de distribution…

    * Propriété intellectuelle participer aux dépôts des marques et noms de domaines, à leur défense, déploiement des actions dans le cadre RGPD

    Assurances : participation à la refonte des contrats d’assurance de biens et de personnes

    Contentieux : participer à la gestion des contentieux dans tous les domaines.

     

  • ASSURER LA VEILLE JURIDIQUE

    Se documenter et maitriser l’actualité en droit social et droit des affaires.

    Veiller à l’application de l’actualité juridique dans l’entreprise.

     

  • REALISER DES MISSIONS RH

    Participer aux étapes des processus de recrutement (diffusion annonce, sourcing, entretien…)

    Aider à la mise à jour de fiche de poste

    Gérer les affiliations Mutuelle

    Saisir des arrêts de travail dans le SIRH

    Créer les dossiers administratifs salariés et les relancer sur les pièces manquantes

    Préparer les packagings des nouveaux entrants

    Faire les autorisations de conduite interne


De formation niveau Master 2 (droit des affaires, droit social/ droit des relations sociales, DJCE) vous recherchez un stage significatif en Entreprise.

Vous possédez de solides connaissances en droit des affaires et/ou en droit social (les 2 étant un plus)

Organisation, méthodologie, rigueur, très bon niveau d’orthographe, aisance rédactionnelle sont les qualités requises.

Vous avez une bonne compréhension pratique de l’anglais oral et écrit

Gratification Légale proposée

 

Référence: STAGJRH