Mutuelle des motards

 

Acteur Historique de l'Assurance 2 Roues

www.mutuelledesmotards.fr

Détail de l'offre

Conseiller(e) en Assurance PEROLS (mardi - samedi) (H/F)

Perols

Assurance Mutuelle des Motards

Spécialiste de l’assurance du 2-3 roues à moteur, l’Assurance Mutuelle Des Motards (420 salariés, 37 bureaux en France) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l’Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l’Assurance Mutuelle Des Motards recrute !

Au sein de notre plateau téléphonique, vous proposerez les produits les plus adaptés aux attentes des sociétaires, en garantissant leur satisfaction et prendrez en charge les demandes des prospects et sociétaires issues du canal Web, téléphone, courrier et mail.

Le cœur de votre mission :

  • Vendre les produits d'assurance 2 et 3 roues à moteur, Auto et Habitation
  • Fidéliser les sociétaires
  • Accompagner le sociétaire tout au long de la relation, vous :
    • élaborez devis et proposition de garanties
    • assurez la souscription et la gestion des contrats
    • renseignez, proposez de nouvelles offres
    • participez aux actions favorisant la prescription et/ou la prospection

Idéalement fort(e) d'une première expérience commerciale réussie, vous possédez impérativement une formation bac+2 en assurance ou d'une première expérience en assurance IARD. La connaissance du monde du 2 roues serait un plus.

Doté d’un excellent relationnel, vous avez le sens de la vente et le goût du challenge. Vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité sont de véritables atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.

Poste à pourvoir du mardi au samedi.

Rémunération : 22.5 à 25k€ versée sur 13.5 mois selon expérience

Si votre profil correspond aux attendus du poste, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé. Il s'agit de la première étape de notre processus de recrutement.

Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.

Référence: 2019-DOP_35
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