Vos missions

▪ Exécuter les tâches de maintenance des équipements et des installations au sein de l'équipe de maintenance, en veillant au respect des normes HSE et

Procédures et pratiques qualité.

▪ Faire rapport au responsable de la maintenance/élection de la secte, en fournissant des mises à jour sur l'état de l'activité.

▪ Utiliser correctement les pièces de rechange nécessaires à l'activité, en soulevant les besoins en matériel auprès du responsable de la secte Maint Mech/Elec.

Tâches

▪ Effectuer le travail assigné et signaler tout écart et toute difficulté au responsable de la section Maint Mech/Elect.

▪ Assurer le fonctionnement continu grâce à un entretien et des réparations ordinaires/extraordinaires

▪ Intervenir au sein de l'équipe de maintenance technique spécialisée pour rectifier les pannes mécaniques/électriques, les défauts, dysfonctionnements des équipements et des installations

▪ Inspecter les équipements et les installations afin de déterminer les besoins de maintenance mécanique/électrique par observation visuelle et en utilisant d'autres appareils de test.

▪ Signaler les dommages, défauts et autres problèmes liés au côté mécanique/électrique de l'entretien. Diriger la section Mech/Elect et effectuer toutes les actions correctives nécessaires

▪ Préparer la liste du matériel requis pour l'activité

▪ Fabriquer/réparer des pièces en utilisant les instruments et équipements de l'atelier d'usinage

▪ Assurer l'utilisation et la manipulation appropriées de tous les outils et équipements de réparation, de test et de réparation mécaniques/électriques.

▪ Gérer efficacement son temps et accomplir toutes les tâches assignées par l'autorité de surveillance

▪ S'assurer que les normes de sécurité appropriées sont respectées

▪ Assurer le respect du système de permis de travail de l'entreprise et de la norme d'isolement

▪ Assurer le respect de la réunion quotidienne de la boîte à outils et de l'analyse de la sécurité au travail (JSA) si nécessaire

▪ Signaler tout quasi-accident et incident

▪ Maintenir la zone de travail dans un état propre et bien rangé et exempte de tout risque pour la sécurité en respectant les procédures, règles et réglementations

▪ Effectuer d'autres travaux connexes assignés

 

COMPÉTENCES REQUISES

 

Compétences professionnelles :

Exécution de la maintenance des équipements électriques

Capacité à effectuer des activités de maintenance électrique conformément aux instructions de travail et aux lignes directrices fournies. Capacité à organiser et préparer un chantier, y compris, mais sans s'y limiter, la sélection des outils, l'examen de l'étendue des travaux, l'analyse HSE et les rapports de flux de travail.

Manipulation et dépannage des équipements CVC

Capacité à effectuer des diagnostics et des dépannages des équipements CVC afin de maintenir la sécurité de l'installation et d'assurer sa fonctionnalité nominale.

Exécution de la maintenance des équipements hydrauliques

Capacité à effectuer des activités de maintenance hydraulique conformément aux instructions de travail et aux lignes directrices fournies. Capacité à organiser et préparer un chantier, y compris, mais sans s'y limiter, la sélection des outils, l'examen de l'étendue des travaux, l'analyse HSE et les rapports de flux de travail.

Exécution de la maintenance des équipements mécaniques

Capacité à effectuer des activités de maintenance mécanique conformément aux instructions de travail et aux lignes directrices fournies. Capacité à organiser et préparer un chantier, y compris, mais sans s'y limiter, la sélection des outils, l'examen de l'étendue des travaux, l'analyse HSE et les rapports de flux de travail.

Exécution de la maintenance électrique

Connaissance des systèmes électriques. Capacité à effectuer des inspections et des maintenances électriques et à analyser les pannes électriques.

Techniques de maintenance des équipements tournants

Connaissance des différentes techniques de maintenance des équipements rotatifs suivant les instructions et procédures du fabricant. Capacité à organiser la maintenance afin de maintenir un haut niveau de performance des machines.

Pratiques de travail HSE

Connaissance des principaux risques lors des activités d'exploitation et des procédures/pratiques et règles de travail en toute sécurité et de protection de l'environnement à appliquer. Connaissance des équipements de protection individuelle adéquats - objectif, utilisation et entretien Connaissance et utilisation correcte du système de permis de travail

Compétences personnelles :

Prise de décision - Solutions de forme

Réfléchissez aux situations sous différents angles et prenez les risques et les décisions appropriés. Soyez conscient et tenez compte des coûts/avantages et des implications organisationnelles.

Prise de décision - Responsabilité

Diriger et piloter les actions en toute responsabilité et ténacité pour garantir des résultats positifs. Fixez des objectifs et planifiez les actions nécessaires pour atteindre les objectifs à court et à long terme.

Intégrité - Loyauté

Soutenir la mission de l'organisation avec son propre comportement et agir pour promouvoir les objectifs et la réputation de l'organisation.

Intégrité – Modèle de rôle

Agissez de manière digne de confiance. Soyez cohérent avec ce qu'il dit et avec ses valeurs personnelles et organisationnelles. Agir avec intégrité même si cela implique de prendre des décisions difficiles.

Vision - Pensée en perspective

Comprendre la dynamique et les tendances du marché qui affectent le. Soyez concentré sur la stratégie commerciale à long terme et fixez par conséquent les priorités et les actions.

Vision – Facilitateur de changement

Soyez ouvert au changement et à l’amélioration continue, et encouragez-les en sensibilisant les gens au besoin spécifiques de modifier la façon dont les choses sont faites.

Personnes - Autonomisation

Diriger le groupe avec crédibilité vers l'atteinte des objectifs de l'équipe, en sensibilisant les gens à leurs responsabilités et en assurant leur engagement en les engageant et en les responsabilisant. Soutenir le développement individuel par le mentorat et le coaching.

Connaissance - Attitude d'apprentissage

Rechercher des opportunités pour accroître et améliorer son propre savoir-faire et ses compétences. Encouragez les autres à accroître leur savoir-faire. La curiosité et l'orientation vers l'apprentissage sont implicites.

Connaissances - Diffusion des savoir-faire

Créez des opportunités de partager des connaissances avec les autres. Transférer son propre savoir-faire et son expérience. Créer un environnement d’apprentissage et contribuer à développer le savoir-faire de l’entreprise.

Communication - Impact positif

Communiquez de manière simple, claire et affirmée. Adapter sa propre approche à différents publics pour avoir un impact positif et obtenir le soutien de ses propres projets.

Communication - Connexion

Collectez, comprenez et partagez des informations organisationnelles et commerciales, en tirant parti des canaux numériques. Soyez conscient de la nécessité de partager correctement les informations clés pour garantir la meilleure réponse.