Vos missions

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE à travers une feuille de route et un calendrier associé
• Accompagner l’entreprise dans la réduction de son impact environnemental (air, eau, sols, santé humaine) et valoriser son impact sociétal
• Sensibiliser, former et mobiliser les salariés et les parties prenantes de l'entreprise aux enjeux du développement durable et leur fournir les outils et les connaissances nécessaires pour agir en faveur de celui-ci au travail et en dehors (réduction de l'empreinte carbone, sensibilisation aux écogestes, ...)
• Faire une veille réglementaire afin de suivre les évolutions réglementaires et législatives en matière de développement durable et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les lois et les normes en vigueur (ISO...)
• Suivre et évaluer les progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE, en utilisant des indicateurs de performance appropriés (environnement, éthique, achats responsables, social et droits de l'homme, ...)
• Gérer les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liés aux activités de l'entreprise (pollution, déchets, exclusion de personnes, chômage, ...)
• Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise telles que les clients, les fournisseurs, les investisseurs, les ONG et les autorités locales, pour renforcer la responsabilité sociétale et environnementale de l'entreprise
• Créer des rapports RSE sur les performances de l'entreprise en matière de développement durable afin de pouvoir communiquer en interne comme en externe de manière transparente et fiable

COMPTENCES REQUISES

• La connaissance approfondie des questions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises
• La capacité à élaborer des politiques, des stratégies et des plans d’actions en matière de RSE
• La capacité à mettre en place des systèmes de mesure et d’évaluation de la performance en matière de RSE
• La capacité à identifier les risques environnementaux, sociaux et économiques liés aux activités de l'entreprise et à proposer des solutions pour les gérer
• La capacité à communiquer efficacement sur les initiatives RSE de l'entreprise auprès de toutes les parties prenantes
• La maîtrise des réglementations et des normes RSE