TAF Intérim : Offre d'emploi

Chargé de recrutement (H/F)

VILLEFRANCHE SUR SAONE    CDI

TAF Interim PACA

TAF Intérim & Placement, agence généraliste spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, présent en région PACA et Occitanie, recherche dans le cadre de son développement à Villefranche sur Saone pour son agence, sa.son Chargé.e de Recrutement (H/F). Poste en CDI à pour pouvoir dès que possible !

TAF Intérim & Placement est une entreprise de travail temporaire indépendante, des agences d’emploi à taille humaine dont le siège social se situe à Saint-Martin-de-Crau dans les Bouches-du-Rhône. Implantés en PACA (Saint-Martin-de-Crau, Fos-sur-Mer, Chateaurenard et Bédarrides) et en Occitanie (Nîmes et Lattes), nous proposons nos services auprès des entreprises du Grand Sud de la France. Notre savoir-faire en recrutement, notre connaissance des métiers et du bassin économique nous permettent de proposer des solutions adaptées en ressources humaines. Nos valeurs et celles de nos partenaires sont essentiellement basées sur la proximité, le sérieux, le professionnalisme et la confiance.

Le-la chargé/e de recrutement répond aux commandes en assurant la meilleure adéquation possible entre les besoins des clients et les profils et souhaits des intérimaires. Il assure le suivi des intérimaires et des clients du début à la fin de la mission. Il gère le vivier de candidats et d’intérimaires en anticipant les demandes des clients. Il initie une première approche commerciale avec les entreprises et réalise des propositions actives de candidats auprès des clients.

Gestion des commandes

Analyse et qualification du poste : environnement de travail, hiérarchie, missions et tâches, compétences mobilisées, conditions d’emploi (taux horaire, panier repas…). Visites de postes.

Réaliser le sourcing des candidats

Activités administratives liées aux missions

Mener les démarches légales nécessaires à la délégation des intérimaires

Assurer le suivi administratif des missions en cours

Assurer le suivi des missions

Assurer la relation « employeur » avec les intérimaires

Accueil

Recevoir et orienter les candidats potentiels

Gestion des ressources

Assurer une veille sur le marché de l’emploi (besoins en ressources et qualifications, évolutions des métiers)

Suivre les inscrits et les intérimaires

Assurer la constitution du vivier

Participer au développement du vivier

Fidéliser les intérimaires

Organisation en agence d’évènements à destination des intérimaires (Noël, jeu, gouter, causerie)

Activités administratives liées à l’activité de l’agence

Participer à l’organisation de l’agence

Faire circuler l’information utile au sein de l’agence

Développement commercial

Participer au développement du portefeuille prospects

Réaliser des placements auprès des entreprises clientes ou prospectées

Assurer une veille économique et participer à la promotion de l’agence

 

Horaires : 9h-12h 14h-18h Du Lundi au Vendredi

Salaire : Selon profil (Fixe + primes)

+Tickets restaurants


Votre mission : répondre aux commandes en assurant la meilleure adéquation possible entre les besoins des clients et les profils et souhaits des intérimaires, assurer le suivi de la relation des intérimaires et des clients du début à la fin de la mission, gérer le vivier de candidats et d’intérimaires en anticipant les demandes des clients, initier une première approche commerciale avec les entreprises et réaliser des propositions actives de candidats auprès des clients.

Pour cela vous aurez à réaliser :

  • Recrutement des intérimaires : sélection de CV, entretien, passation et analyse de tests, contrôles de références…
  • Mise en relation des entreprises et des intérimaires
  • Recherche de profils pointus, qualifiés : sourcing, actions de recrutement
  • Sensibilisation à la sécurité dans l’entreprise
  • Participation à des forums de l’emploi
  • Rédaction et diffusion des annonces sur les supports validés par TAF intérim
  • Gestion administrative et juridique des dossiers des intérimaires : contrat, visite médicale, travailleurs étrangers, éditions d’attestations diverses, DPAE
  • Proposition active de candidats
  • Suivi des entreprises clientes, bon relationnel
  • Visites de poste

Vous participez à la vie de l'agence et à l'animation de la fidélisation.

Horaires : 9h/12h - 14h/18h ; contrat en CDI

Référence: SMC090720214
Partager sur Facebook
Partager sur Twitter
Partager sur LinkedIn