Répondre aux commandes en assurant la meilleure adéquation possible entre les besoins des clients et les profils et souhaits des intérimaires, assurer le suivi de la relation des intérimaires et des clients du début à la fin de la mission, gérer le vivier de candidats et d’intérimaires en anticipant les demandes des clients, initier une première approche commerciale avec les entreprises et réaliser des propositions actives de candidats auprès des clients - suivi téléphonique des propositions auprès des prospects et clients - prise de rendez-vous.

Pour cela vous aurez à réaliser :

• Recrutement des intérimaires : sélection de CV, entretien, passation et analyse de tests, contrôles de références…
• Mise en relation des entreprises et des intérimaires
• Recherche de profils pointus, qualifiés : sourcing, actions de recrutement
• Sensibilisation à la sécurité dans l’entreprise
• Participation à des forums de l’emploi
• Rédaction et diffusion des annonces sur les supports validés par TAF intérim
• Gestion administrative et juridique des dossiers des intérimaires : contrat, visite médicale, travailleurs étrangers, éditions d’attestations diverses, DPAE
• Proposition active de candidats
• Suivi des entreprises clientes, bon relationnel
• Visites de poste

Vous participez à la vie de l'agence et à l'animation de la fidélisation.