Vos missions

Vos missions  :

 

Mission 1: Gérer l’atelier

• Organiser et planifier les tâches à l’atelier
• Participer à la réunion de production/planning (hebdomadaire)
• Réaliser les tâches conformes à la demande
• Réaliser des contrôles sur les produits finis
• Participer à l’organisation des livraisons sur chantier

Mission 2 : Gérer le personnel de l’atelier

• Répartir la charge de travail selon les compétences des Collaborateurs
• Communiquer clairement les directives de travail
• S’assurer du port des EPI en fonction des tâches à réaliser
• S’assurer de la mise en place des EPC
• Réaliser les entretiens individuels annuels

Mission 3 : Assurer la maintenance du matériel, des machines

• Veiller à la réalisation des entretiens courants
• Faire réaliser les maintenances nécessaires au maintien en état et en conformité du parc machines
• Être force de proposition pour l’aménagement de l’atelier ou l’acquisition de nouveaux matériels

Objectifs de performance permanents (résultats attendus) Réaliser des ensembles et sous-ensembles conformes à la demande (qualité, coût, délais)

• Veiller à la sécurité et la santé des salariés
• Veiller à protéger l’environnement
• Veiller à la qualité du travail accompli
• Respecter les délais
• Participer à la satisfaction client

Matériel mis à disposition

• Ordinateur
• Téléphone portable

 

Engagements SSE

• Porter et faire porter les EPI selon les travaux à réaliser
• Veiller à protéger son personnel en mettant en place des protections collectives nécessaires
• Assurer l'ordre et la propreté de l’atelier et du parc matières (rangement matériel et outillage, nettoyage journalier, tri des déchets),
• Réaliser et/ou participer aux causeries
• Connaître les engagements et la politique SSE de l’entreprise (MASE),
• Connaître les objectifs globaux,
• Connaître et atteindre les objectifs individuels,
• Faire exécuter les travaux dans le respect des consignes et des règles de l’art,
• Respecter les consignes en matière de drogue et alcool,
• Informer lors de la prise de médicament risquant de modifier le comportement,
• Informer de la perte de la totalité des points de son permis de conduire.

 

Horaires: 7h30-11h45 / 12h45-16h30

Rémunération: à partir de 14€ et selon profil

Durée du contrat: 6 mois minimum en intérim pouvant déboucher sur un CDI