Détail de l'offre

Consultant(e) Recrutement (H/F)

Saint-Martin-de-Crau

TAF Intérim & Placement

TAF Intérim, agence généraliste spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, présent en région PACA et Occitanie, recherche pour son propre compte et dans le cadre de son développement  et d’une création de poste :  

Un(e) Consultant(e) Recrutement H/F  sur Saint-Martin-de-Crau

  • DEVELOPPEMENT ET SUIVI COMMERCIAL :
  • Prospection physique et téléphonique B2B (ciblage, prospection sauvage ou sur rendezvous, prise de renseignements sur le terrain, vérification de la solvabilité)
  • Négociation des prix (prise d’informations, négociation selon la politique commerciale de TAF Intérim, rédaction et suivi des contrats commerciaux)
  • Prise et suivi des commandes (prise d’informations, diffusion de l’information en interne, information aux clients, suivi des propositions réalisées, suivi du bon déroulement de la mission, récupération et transmission des heures de travail)
  • Suivi de la relation commerciale du portefeuille (fidéliser par l’évènement client, participer à la mesure de la satisfaction client)
  • Veille active auprès des réseaux et des institutionnels.
  • Gestion des litiges de premier niveau et des relances des factures échues.
  • LA MISE EN RELATION ENTREPRISES / INTERIMAIRES :
  • Recrutement des intérimaires : sélection de CV, entretien, passation et analyse de tests, contrôles de références…
  • Mise en relation des entreprises et des intérimaires.
  • Recherche de profils pointus, qualifiés : sourcing, actions de recrutement
  • Sélection des bons candidats et détection du potentiel
  • Information des intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail,  et les règles à suivre dans l’entreprise utilisatrice.
  • Sensibilisation à la sécurité dans l’entreprise
  • Réalisation des bilans de fin de missions des intérimaires et des clients.
  • Participation à des forums de l’emploi.
  • - Analyse du bassin d’emploi et développement de partenariats (Pôle Emploi, écoles, associations…)
  • ACTIVITES ADMINISTRATIVES LIEES A L’ACTIVITE  
  • Développer l’image de la société (accueil au téléphone et en face à face des intérimaires, fidéliser les salariés temporaires et les accompagner ponctuellement dans leur vie pratique à l’aide du FAFTT)
  • Développer la qualité des services (contrôle de références, participation à la gestion des compétences des intérimaires…)
  • Envoi, réception et dépôt lors de visites commerciales des contrats
  • Etablir les contrats TT en accord avec la réglementation et réaliser les DPAE.
  • Déclarer les travailleurs étrangers dans le cas de la mise en œuvre du processus recrutement.

Titulaire d'un diplôme Bac + 2, + 3 orienté vente de services (NRC,…) ou RH, vous possédez le  permis B et êtes à l'aise en informatique : bonne connaissance de l’environnement Windows et du Pack Office. Vous avez un sens du contact et du service prononcé, une bonne rigueur et attrait pour tâches administratives.

Rattaché au Directeur Général, le  poste est évolutif vers un poste de Responsable d’agence

Référence: SMC0711182