ADAM Partners : Offre d'emploi
Chef de secteur senior (H/F)
Rhone-Alpes CDI
ADAM PARTNERS
L’entreprise
Et si c’était le bon moment pour toi de relever un nouveau défi et de vivre une nouvelle aventure ?
Notre vocation n’est pas d’employer de superlatifs pour notre client, car il n’est ni le "leader", ni l’entreprise "exceptionnelle", mais par contre il a la culture Californienne (pensée positive) et sa start’up Française connaît un fort développement. 
Elle est dans l’air du temps avec des produits de recyclage, d’économie pour les clients et sensible à l’environnement. (Bar à encres).
Pour soutenir cette belle croissance, nous cherchons un nouveau talent sales.
Vos missions
« Pourquoi est-ce que nous avons besoin de toi ? » 
Tes futures missions :
- Tu Participes au déploiement de l’entreprise en installant de nouveaux « bars à encres » en GMS/GSS/GSA.
- Tu Participes à des évènements commerciaux, salons, exhibition, “road shows”, conventions auprès des principales chaînes de la GSA et GSS,
- Tu effectues le suivi de tes contacts et de tes prospects
- Tu finalises les propositions commerciales
- Enfin tu concrétises à de nouvelles implantations.
- Si tu aimes l’itinérance et voir du pays, ta zone de couverture sera la région Rhône-Alpes/Est
Votre profil
Bénéfices pour toi :
- Tu arrives au bon moment pour prendre place dans une organisation en pleine croissance.
- Ton day to day: Closing & présence commerciale sur le terrain
- Tu bénéficies d’une grande autonomie
- Tu vends un produit qui fait fureur puisqu’au Etats-Unis il couvre déjà 90 % du marché.
- Nous te fournissons un salaire fixe + des primes pouvant aller jusqu’à 1800€/mois + Bonus trimestriel de 900 € + voiture Peugeot 2008/panier repas/Mutuelle
Ce que nous attendons en retour : 
- Un commercial affûté, disposant d’une bonne élocution et d’une bonne écoute du besoin client.
- Un collaborateur sur qui on peut compter et s’appuyer et qui s'est convaincre.
- Fin négociateur
- Combativité pour développer le chiffre d'affaires
- Habituer à négocier auprès d'interlocuteurs de hauts niveaux
- Capacité d'analyse et une aisance avec les chiffres
- Disposer de min. 5 ans d'expériences auprès de la GMS.
Référence: AP 04-13-01
