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ADAM Partners : Offre d'emploi

SENIOR TEST LEAD/QA MANAGER (H/F)

Paris    CDI

ADAM PARTNERS

ADAM Partners est un cabinet de recrutement et de gestion des ressources humaines composé de chasseurs de têtes spécialisés dans le recrutement de Cadres et non Cadres.

DESCRIPTION DE LA SOCIÉTÉ

Notre client est un cabinet pur player du test fondé en 2011 et principalement orienté sur l'univers digital (médias, m-commerce, e-commerce).

Entreprise à taille humaine avec une croissance de 20 à 25 % par an, des postes évolutifs, des perpectives professionnelles, une vraie professionnalisation. 

DESCRIPTION DU POSTE

La forte croissance de notre client les amène à rechercher un Senior Test Lead/QA Manager afin d’accompagner à la fois leurs équipes et leurs clients dans des projets complexes et challengeants.

Pour cela, nous souhaitons recruter des talents ayant une réelle appétence pour le fonctionnel et une expérience d’environ 4/5 ans, idéalement dans le domaine du Test & Quality Assurance ou sur des projets de type assistance à maitrise d’ouvrage dans le domaine du Digital.

 

Compétences:

  • Capacité d’accompagner vos équipes opérationnellement. Au-delà du projet, vous contribuez à l’évolution des consultants qui travaillent avec vous en prenant un rôle de mentor. 
  • Construire une relation de confiance avec le client et les métiers. Une personnalité ouverte et une bonne présentation vous permettent de vous intégrer rapidement dans les organisations projet client et d’avoir un excellent contact avec les métiers.
  • Faire preuve de souplesse, créativité et d’initiative afin de mener à bien les projets et missions qui vous sont confiés et de participer au développement des offres du Cabinet.

 

 Au quotidien et sur votre mission, vous devrez :

  • Mettre en place la démarche de test et qualification avec une vision 360° du projet
  • Définir les stratégies de test
  • Organiser le delivery du projet QA
  • Gérer votre équipe de consultants test
  • Coordonner les différents intervenants sur le projet (intégrateur, métiers, hébergeur …)
  • Trouver des solutions pragmatiques sur les aspects organisationnels, métiers et techniques.

Vous pourrez également être amené à intervenir en amont et en aval du projet de test sur des activités de définition de process métier, sur des rôles de proxy product owner et sur l'organisation des processus de run.

En tache de fond, vous contribuerez à la croissance de la société au travers d’activités d’avant-vente, de développement d’offre, de suivi RH.

Au-delà de votre mission opérationnelle, vous évoluerez dans un contexte convivial et dynamique, participerez au management et au développement de l’entreprise au travers de la construction d’offre.


PROFIL SOUHAITÉ

  • - ??Une excellente compréhension métier est requise
  • - Un bon esprit de synthèse
  • - Assurer une bonne interface client
  • - Résistant au stress
  • - Habile à trouver des solutions contournement de problèmes
  • - Grandes capacités d’adaptation.

 

?Vous souhaitez poursuivre votre progression en prenant des responsabilités dans en structure en forte croissance et à taille humaine. Vous cherchez également de la diversité et de la nouveauté dans vos missions, sur les aspects métiers, techniques et RH. Vous avez à cœur de réussir vos projets avec vos clients et de créer une relation partenariale pérenne avec eux.

Alors ce poste vous conviendra c'est certain!

Référence: STLQA12
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