Forma-Recrut : Offre d'emploi

Formateur - Comprendre et gérer les conflits par téléphone - Freelance (H/F)

Bassens    Freelance

Forma-Recrut

L’entreprise

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.

Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.

Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.

Vos missions

Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : Choix 1 :
Mardi 08 décembre au mercredi 09 décembre

Choix 2 :
Jeudi 10 décembre au vendredi 11 décembre

-----

Les objectifs pédagogiques :

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre les fondements du litige
  • Gérer le stress et l'énervement de la personne au téléphone
  • Conserver des relations durables suite au litige

Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Jour 1

Matin

Anticiper les conflits pour les éviter au mieux

  • Le client au centre des attentions
  • Attentes du client jugées raisonnables
  • Attentes du client jugées démesurées et potentiellement conflictuelles

Assurer la communication téléphonique

  • Adapter le ton, le rythme de la voix en fonction de l'interlocuteur
  • Opérer une écoute active et attentive
  • Générer et comprendre le questionnement

 

Après-midi

Comprendre les mécanismes de résolution des litiges

  • Se mettre à la place du client
  • Conserver une certaine distance afin de respirer
  • Analyser et calmer les tensiosn

 

Jour 2

Matin

Identifier les clients potentiellement générateurs de conflits

  • Adapter le mode de communication au client
  • Ecouter tout en conservant une certaine fermeté
  • Éliminer l'agressivité, conserver l'assertivité
  • Être confiant pour mettre le client en confiance
  • Assurer le suivi du litige

 

Après-midi

Adopter des réflexes et habitudes

  • Se vider la tête entre deux appels
  • Avoir confiance en soi
  • Traiter les litiges au cas par cas
  • Conserver et mettre en avant les aspects positifs

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

 

A savoir : 

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici


Votre profil

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

Référence: ADF_20261030
Partager sur Facebook
Partager sur Twitter
Partager sur LinkedIn