Forma-Recrut : Offre d'emploi
Formateur - Comprendre et gérer les conflits par téléphone - Freelance (H/F)
Bassens Freelance
L’entreprise
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.
Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.
Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.
Vos missions
Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : Choix 1 :
Mardi 08 décembre au mercredi 09 décembre
Choix 2 :
Jeudi 10 décembre au vendredi 11 décembre
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Les objectifs pédagogiques :
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les fondements du litige
- Gérer le stress et l'énervement de la personne au téléphone
- Conserver des relations durables suite au litige
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin
Anticiper les conflits pour les éviter au mieux
- Le client au centre des attentions
- Attentes du client jugées raisonnables
- Attentes du client jugées démesurées et potentiellement conflictuelles
Assurer la communication téléphonique
- Adapter le ton, le rythme de la voix en fonction de l'interlocuteur
- Opérer une écoute active et attentive
- Générer et comprendre le questionnement
Après-midi
Comprendre les mécanismes de résolution des litiges
- Se mettre à la place du client
- Conserver une certaine distance afin de respirer
- Analyser et calmer les tensiosn
Jour 2
Matin
Identifier les clients potentiellement générateurs de conflits
- Adapter le mode de communication au client
- Ecouter tout en conservant une certaine fermeté
- Éliminer l'agressivité, conserver l'assertivité
- Être confiant pour mettre le client en confiance
- Assurer le suivi du litige
Après-midi
Adopter des réflexes et habitudes
- Se vider la tête entre deux appels
- Avoir confiance en soi
- Traiter les litiges au cas par cas
- Conserver et mettre en avant les aspects positifs
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
A savoir :
Offre de mission : Cliquer ici
Programme : Cliquer ici
Votre profil
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
