Forma-Recrut : Offre d'emploi
Formateur - Piloter et accompagner un changement dans l'entreprise en 1 journée (distanciel) - Freelance (H/F)
Distanciel Freelance
L’entreprise
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.
Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.
Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.
Vos missions
Salaire fixe : 300 € par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : Choix 1 :
2 novembre 2026
Choix 2 :
5 novembre 2026
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Les objectifs pédagogiques :
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les enjeux de la conduite du changement
- Elaborer un plan d'accompagnement du changement et le dimensionnement des leviers de la conduite du changement
- Prévenir les comportements nuisibles face au changement
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
- Définition et importance de la conduite du changement.
- Les différentes phases du changement et les enjeux associés.
- Identification des leviers et des obstacles au changement.
- Techniques pour évaluer l'impact du changement sur les individus et l'organisation.
- Définition des objectifs et des étapes clés du plan.
- Dimensionnement des actions et allocation des ressources nécessaires.
- Stratégies de communication efficace pour soutenir le changement.
- Techniques pour engager et motiver les équipes tout au long du processus de changement.
- Identification des sources de résistance et compréhension des comportements nuisibles.
- Méthodes pour adresser et transformer la résistance en engagement.
- Simulation d'un projet de changement : de l'analyse des besoins à la planification et l'exécution du plan d'accompagnement.
- Mise en situation et jeux de rôles pour pratiquer la communication et la gestion des résistances.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
A savoir :
Offre de mission : Cliquer ici
Programme : Cliquer ici
Votre profil
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
