Forma-Recrut : Offre d'emploi

Formateur - Référent Énergie : piloter et améliorer la performance énergétique de l’entreprise (2 jours) (distanciel) - Freelanc (H/F)

Distanciel    Freelance

Forma-Recrut

L’entreprise

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.

Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.

Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.

Vos missions

Salaire fixe : 300 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : Dates à définir sur 2 jours un lundi et mardi mi novembre

-----

Les objectifs pédagogiques :

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre les fondamentaux de l'économie d'énergie dans un contexte professionnel
  • Savoir réaliser un diagnostic énergétique et planifier une stratégie d'optimisation
  • Maîtriser les outils et technologies disponibles pour réduire la consommation énergétique
  • Acquérir les compétences pour devenir un référent énergie efficace au sein de son entreprise.

Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

 

JOUR 1 : Fondamentaux de l'énergie, écogestes et diagnostic énergétique

MATIN : Fondamentaux de l'énergie et écogestes en entreprise

 

  • Concepts clés & état des lieux environnemental

    • Auto-évaluation des pratiques actuelles et analyse collective.

    • Termes fondamentaux, unités de mesure et sources d'énergie.

    • Identification des principaux postes de consommation énergétique.

 

  • Mise en œuvre des écogestes au quotidien

    • Gestion de l'énergie : éclairage, chauffage et appareils électriques.

    • Gestion de l'eau : consommation, fuites et utilisation rationnelle.

    • Gestion des déchets : tri, réduction à la source et recyclage.

 

  • Mise en place d'indicateurs de suivi

    • Définition des KPIs environnementaux.

    • Méthodes de suivi et d'évaluation continue.

    • Ateliers pratiques et mises en situation.

APRÈS-MIDI : Diagnostic énergétique et stratégie d'optimisation

  • Méthodologie du diagnostic énergétique

    • Étapes de réalisation d'un diagnostic énergétique en entreprise.

    • Collecte et analyse des données énergétiques.

    • Identification des gisements d'économies d'énergie.

 

  • Élaboration de la stratégie d'économie d'énergie

    • Définition des objectifs de performance.

    • Choix et suivi des indicateurs de performance énergétique (IPE).

    • Planification et priorisation des actions d'économie.

 

  • Atelier pratique : Diagnostic et plan d'action

    • Mises en situation sur cas réels d'entreprise.

    • Analyse des écarts et leviers d'amélioration.

    • Construction de la feuille de route d'optimisation.

 

JOUR 2 : Technologies, système de management et rôle du référent énergie

MATIN : Outils, technologies et cadre réglementaire

 

  • Technologies et équipements performants

    • Équipements et technologies favorisant l'économie d'énergie.

    • Bonnes pratiques de gestion (éclairage, chauffage, climatisation).

    • Solutions de régulation et de télégestion.

 

  • Système de Management de l'Énergie (SME)

    • Principes clés du système de management de l'énergie.

    • Norme ISO 50001 et cadres réglementaires.

    • Intégration des démarches environnementales globales.

 

  • Planification et suivi des audits

    • Planification des audits énergétiques.

    • Analyse des résultats d'audit.

    • Suivi des plans d'action et ajustements.

APRÈS-MIDI : Rôle, missions et animation de la démarche

  • Missions et positionnement du référent énergie

    • Rôle et responsabilités du référent énergie dans l'entreprise.

    • Structuration du pilotage de la performance énergétique.

    • Outils de suivi et tableaux de bord du référent.

 

  • Communication et sensibilisation des équipes

    • Stratégies d'animation et de communication interne.

    • Sensibilisation des collaborateurs à l'économie d'énergie.

    • Mobilisation des équipes autour des enjeux énergétiques.

 

  • Atelier pratique : Animation et clôture

    • Élaboration d'un plan de sensibilisation des équipes.

    • Exercice de mise en situation du rôle de référent.

    • Bilan de la formation et consolidation des acquis.

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

 

A savoir : 

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici


Votre profil

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

Référence: ADF_20261128
Partager sur Facebook
Partager sur Twitter
Partager sur LinkedIn