Forma-Recrut : Offre d'emploi

Formateur - Sage X3 : Administration, personnalisation avancée, intégrations et bonnes pratiques d'exploitation - Freelance (H/F)

Ramonville-Saint-Agne    Freelance

Forma-Recrut

L’entreprise

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.

Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.

Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.

Vos missions

Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 2 jours : dates à définir avec le client

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Les objectifs pédagogiques :

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

 

  • Maîtriser l'administration générale et le paramétrage avancé du socle Sage X3.

  • Concevoir et maintenir des workflows, requêtes, états et personnalisations d'écrans.

  • Appliquer les bonnes pratiques de gestion de projet et d'évolution de la plateforme.

  • Exploiter les outils de diagnostic technique pour la résolution rapide d'incidents.

  • Piloter les capacités d'interfaces et d'intégrations (API, Web Services, flux de données).

  • Sécuriser l'architecture, les accès et la gestion du multi-environnement (Dev, Test, Prod).

Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

 

JOUR 1 : Administration, sécurité, workflows et personnalisations

MATIN : Administration générale, paramétrage et gestion multi-environnement

 

  • Administration du socle Sage X3 et paramétrage système

    • Architecture globale de la solution, gestion de la plateforme Syracuse et des dossiers.

    • Configuration des paramètres généraux, des structures d'habilitation et de la hiérarchie des objets.

 

  • Sécurité des accès et gouvernance multi-environnement

    • Gestion fine des utilisateurs, des rôles, des fonctions et des droits d'accès par périmètre.

    • Bonnes pratiques de gestion des environnements (Développement, Test, Production) et procédures de rafraîchissement des dossiers.

APRÈS-MIDI : Workflows, requêtes et personnalisations d'interfaces

  • Conception et automatisation des workflows

    • Paramétrage des règles de workflow, circuits de validation, alertes automatiques et envois d'e-mails.

    • Gestion des événements système et personnalisation des modèles de messages.

 

  • Personnalisation d'écrans et requêtes utilisateur

    • Modification des écrans, fenêtres et transactions de saisie sans dénaturer le standard.

    • Création de requêtes d'extraction, d'états personnalisés et intégration dans les menus utilisateurs.

 

JOUR 2 : Intégrations, diagnostic d'incidents et bonnes pratiques d'évolution

MATIN : Interfaces, Web Services et capacités d'intégration

 

  • Échanges de données et intégrations systèmes

    • Paramétrage des modèles d'import/export de données et automatisation des flux.

    • Exploitation des Web Services REST/SOAP et intégration d'API pour connecter des applications tierces.

 

  • Supervision et sécurité des flux d'intégration

    • Suivi des objets intégrés, contrôle de la cohérence des données et gestion des rejets d'interfaces.

    • Bonnes pratiques pour l'interconnexion de Sage X3 avec un écosystème SI étendu.

APRÈS-MIDI : Diagnostics, résolution d'incidents et bonnes pratiques d'exploitation

  • Outils de diagnostic technique et résolution d'incidents

    • Analyse des journaux système (logs), suivi des traces d'exécution et détection des verrous.

    • Méthodologie d'investigation face aux anomalies récurrentes, lenteurs et blocages utilisateurs.

 

  • Bonnes pratiques de gestion, mises à jour et retours d'expérience

    • Stratégies d'application des patchs, montées de version et gestion du cycle de vie de l'ERP.

    • Bilan d'exploitation, recommandations d'experts et plan d'action d'amélioration continue.

 

 

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

 

A savoir : 

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici


Votre profil

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

Référence: ADF_20261057
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