Global Expertises Human Cap : Offre d'emploi
Assistant de Direction (H/F)
Ouagadougou CDD
L’entreprise
Vos missions
I. Mission principale
L'assistant de direction a pour mission principale l'assistance administrative et organisationnelle auprès de la direction générale et contribue à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.
II. Taches et responsabilités
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Accueillir et orienter les visiteurs selon leurs besoins
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Rédiger et mettre en forme les documents administratifs
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Effectuer des tâches de reprographie (photocopie, scans)
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Commander et gérer le stock de fourniture de bureau
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Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques
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Suivre le budget de la direction et préparer des rapports financiers ou de suivi
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Traiter et distribuer le courrier (entrant et sortant) ainsi que les emails
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Gérer des projets spécifiques confiés par la direction
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Organiser le tri et l'archivage des documents administratifs
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Tenir à jour l'agenda de la direction et planifier les rendez-vous
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Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires …)
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Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du premier responsable (rapport, support de communication …)
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Assister aux réunions et en rédiger les comptes-rendus
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Diffuser les informations pertinentes auprès des équipes
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Gérer les priorités et alerter la direction sur les échéances importantes
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Être un point de contact entre la direction, les collaborateurs et les partenaires externes
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Maintenir la confidentialité des informations stratégiques
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Être une force de proposition pour améliorer l'efficacité administrative
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Effectuer toute autre tâche confiée par la direction
Votre profil
III. Formation académique et expériences requises
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Minimum Bac + 3 Gestion administrative / Secrétariat de Direction ou tout autre diplôme équivalent
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Au moins deux (02) ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire
IV. Compétences et qualifications requises
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Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
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Connaissance du secteur de l'agroalimentaire
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Excellentes compétences en rédaction et en communication
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Sens de l'organisation et de la planification
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Diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
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Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression
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Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral
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Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout pour les échanges internationaux