Presence Verte Services

 

Sous le signe de la confiance

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Presence Verte Services : Offre d'emploi

Assistant d'agence itinérante * (H/F)

MONTPELLIER    CDI

Présence Verte Services

Présence Verte Services est une association créée en 1966, spécialisée dans le service à  la personne ,avec un savoir-faire reconnu.

Nous offrons un accompagnement personnalisé aux personnes âgées et/ou fragilisées mais aussi aux personnes en situation de handicap en proposant une aide humaine et matérielle, grâce à notre panel de services.

Ces services permettent à nos aînés de rester chez eux, plus longtemps et ce dans les meilleures conditions possibles.

 

Nous recherchons pour notre association, un assistant d’agence Mobile (H/F), en CDI, pour sillonner au volant de notre agence mobile (camion), le département de L’Hérault.Elle est dédiée à 3 principales missions : Information- Prévention- Emploi

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.

 

MISSIONS

  1. Promouvoir les services et l’image de l’association sur son secteur
  • Assurer une présence physique ponctuelle ou régulière sur des lieux stratégiques (marchés, places de villages, salons, tout évènement lié au « bien vieillir »…) ;
  • Assurer le fonctionnement de l’agence mobile comme une agence itinérante et faire le lien avec le site principal du territoire concerné ;
  • Renseigner les prospects, clients et salariés de l’Association ;
  • Promouvoir les services de l’Association auprès des prescripteurs et de la presse locale ;
  • Participer à la mise en œuvre des plans de communication et de développement de l’Association ;
  • Mettre en valeur l’organisation et le professionnalisme des services en adoptant une posture « d’ambassadeur » de l’Association.
  1. Développer et entretenir les relations avec les partenaires
  • Prendre contact avec les mairies, clubs séniors, Communautés de Communes pour organiser une présence sur leur commune ;
  • Proposer et animer des actions en lien avec les mairies ou les autres partenaires (actions d’information, de recrutement, de prévention, démonstrations de téléassistance…) ;
  • Collecter les informations et la documentation sur les partenaires ou les évènements et les relayer.

3. Gestion de l’agence mobile

  • Assurer l’organisation logistique : réservation de lieux, gestion du matériel nécessaire, besoins en consommables, …) ;
  • Garantir la sécurité et la bonne utilisation des équipements de l’agence mobile (ordinateur, mobilier, barnum, signalétique…) ;
  • Assurer l’entretien et contrôler le bon état général du véhicule.

 


PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes mobile,polyvalent et vous avez le sens du contact. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et vous partagez nos valeurs... Alors venez rejoindre notre équipe du Service Communication !

Bac à Bac+2 souhaité à orientation sociale ( Chargé de développement social), connaissance du public personnes âgées.

Aptitudes et compétences recherchées

  • Permis B, 2 ans de permis obligatoire (conduite de véhicule utilitaire)
  • Capacités organisationnelles et polyvalence, notamment pour la gestion de son temps de travail
  • Capacités rédactionnelles
  • Bonne connaissance du secteur médico-social
  • Excellent relationnel, aisance à l’oral
  • Autonomie mais avec un fort esprit d’équipe
  • Force de proposition
  • Maîtrise de l’outil informatique, Pack office (Reporting, mise à jour de tableaux de suivi sur Excel).

SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

Poste basé au siège social à MONTPELLIER

Déplacements sur tout le département de l’Hérault (34)

POSTE

Type de contrat : CDI temps plein (36 h par semaine avec 6 jours RTT / an).

Horaires de travail variables : en cas de présence sur un marché, la journée de travail peut débuter à partir de 6h du matin (pour un marché éloigné de Montpellier). Ponctuellement, travail possible en week-end samedi ou dimanche (avec récupération du temps de travail et prime associée W.E et J.F).

Date début du contrat : à partir du 27 Septembre, à définir

Salaire : à partir de 1996€ pour un débutant, ou plus selon ancienneté ou expérience sur le poste en lien avec la Convention Collective du 21 mai 2010.

Nos + : Véhicule de service et portable professionnel

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