Vos missions

Advance recrutement Santé recrute pour son client, un établissement de santé privé, son Directeur /trice

Missions principales :

1. Pilotage stratégique et management de l'établissement

• Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la structure et les besoins du territoire
• Assurer le pilotage global de l'EHPAD (qualité, sécurité, ressources humaines, finances)
• Représenter l'établissement auprès des autorités de tutelle (ARS, Conseil Départemental) et des partenaires institutionnels

2. Management des équipes

• Encadrer, animer et fédérer l'ensemble des équipes pluridisciplinaires (soignants, hôteliers, administratifs, techniques)
• Piloter la politique de recrutement, de formation et de fidélisation du personnel

3. Gestion administrative, budgétaire et financière

• Élaborer, négocier et exécuter le budget de l'établissement (EPRD)
• Assurer le suivi des indicateurs de gestion et optimiser les ressources
• Superviser la facturation, la tarification et les relations avec les organismes payeurs

4. Qualité de l'accompagnement et sécurité des résidents

• Garantir la qualité de la prise en charge et le respect du projet de vie individualisé des résidents
• Veiller à l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité (démarche d'évaluation, gestion des risques)
• Assurer une veille réglementaire et l'application des recommandations HAS/ANESM

5. Développement et relations extérieures

• Développer les partenariats locaux (établissements de santé, professionnels libéraux, associations)
• Piloter les projets d'amélioration continue et les éventuels projets de travaux/modernisation
• Assurer la promotion et le rayonnement de l'établissement (taux d'occupation, image)

6. Relations avec les résidents et les familles

• Garantir une communication de qualité avec les résidents et leurs familles
• Traiter les réclamations et veiller à la satisfaction des usagers